20.10.2011 02:00 Четверг
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Об утверждении плана мероприятий по реализации Программы развития муниципальной службы в Республике Башкортостан в сельском поселении Балыклыкульский сельсовет муниципального района Аургазинский район на 2011-2013 годы

  • Полное наименование:
    Об утверждении плана мероприятий по реализации Программы развития муниципальной службы в Республике Башкортостан в сельском поселении Балыклыкульский сельсовет муниципального района Аургазинский район на 2011-2013 годы
  • Статусы:
    ПРИНЯТ | Принятые документы
  • Категория:
    Постановления Администрации
  • № документа:
    № 15
  • Дата принятия:
    14.10.2011
  • Дата размещения:
    20.10.2011

Краткое содержание

В целях реализации Программы развития государственной гражданской службы Республики Башкортостан и муниципальной службы в Республике Башкортостан на 2009-2013 годы, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 13.10.2009 года № УП-595,

ПОСТАНОВЛЯЮ:



1.Утвердить прилагаемый план мероприятий по развитию муниципальной службы в сельском поселении Балыклыкульский сельсовет муниципального района Аургазинский район на 2010-2013 годы.

2.Настоящее постановление вступает в силу после официального размещения на сайте сельского поселения.

4.Контроль за исполнением данного постановления возложить на управляющую делами.ПЛАН

мероприятий по развитию муниципальной службы в сельском поселении Балыклыкульский сельсовет муниципального района Аургазинский район

на 2011-2013 годы





п/п    Наименование мероприятия    Исполнитель    Срок исполнения, годы

1    2    3    4

I. Формирование системы муниципальной службы, как целостного правового института публичной власти

1.1.    Обеспечение надлежащих условий для качественного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей    Управляющий делами администрации     Постоянно

1.2.    Формирование единой базы данных муниципальных служащих, регулирующей профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих

    Управляющий делами администрации     2011-2012

1.3.    Представление гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы    Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей администрации сельского поселения     постоянно

1.4.    Продолжение формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей.    Управляющий делами администрации    

1.5.    Размещение нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы на официальном сайте органа местного самоуправления    Управляющий делами администрации    Постоянно

1.6.    Реализация плана мероприятий противодействию коррупции в муниципальном районе     Управляющий делами администрации    Постоянно

1.7.    Совершенствование технологий проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв муниципальной службы, аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих    Управляющий делами администрации    Постоянно

1.8.    Совершенствование механизма регулирования служебного поведения муниципальных служащих, профилактики и разрешения конфликта интересов на гражданской службе и муниципальной службе    Управляющий делами администрации    2011-2012

1.9.    Создание методической базы деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих    Управляющий делами администрации    2011-2012

1.10.    Оптимизация процедуры участия независимых экспертов в работе конкурсных комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов    Управляющий делами администрации    Постоянно

II. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий

и современных методов кадровой работы

2.1.    Продолжение внедрения конкурсного замещения вакантных должностей муниципальной службы    Управляющий делами администрации     2011-2012

III. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

3.1    Внедрение эффективных управленческих технологий муниципальных служащих    Управляющий делами администрации    Постоянно

3.2.    Внедрение процедур рассмотрения случаев неэтичного поведения гражданских служащих и муниципальных служащих    Управляющий делами администрации    Постоянно

3.3.    Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности органов местного самоуправления, в том числе с использованием интерактивных методов и расширения каналов распространения информации, включая сеть Интернет    Управляющий делами администрации    Постоянно

3.4.    Обеспечение освещения в СМИ конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы    Администрация сельского поселения    Постоянно

3.5.    Совершенствование технологии проведения аттестации, квалификационного экзамена    Управляющий делами администрации    Постоянно

3.6.    Участие в проведении профессионального праздника — Дня муниципального служащего    Администрация сельского поселения    22 апреля



Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

50