Федеральным
законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ (вступил в
законную силу 25.02.2024) внесены изменения
в Трудовой кодекс Российской Федерации,
в частности, частью 4 статьи 261 расширены
трудовые гарантии для одиноких родителей,
воспитывающих детей в возрасте до 16
лет.
Законом
устанавливается запрет на расторжение
трудового договора с такими сотрудниками
по инициативе работодателя, за исключением
случаев ликвидации организации или
прекращения деятельности индивидуальным
предпринимателем, а также совершения
работником некоторых видов виновных
действий.
Ранее
эта гарантия действовала для тех
родителей, у которых ребенку не
исполнилось 14 лет.